Reducción de jornada laboral, ¿qué pasará tras hundimiento de la consulta popular?
El Senado votó en contra de la consulta popular del Gobierno Petro, pero revivió el debate en torno de la reforma laboral en donde se hablaron varios puntos importantes para el país.
Este 14 de mayo, el Senado de la República hundió la propuesta de consulta popular que lideraban desde el Gobierno Petro, la cual nació como alternativa tras el hundimiento de la reforma laboral. En total, hubo 9 votos en contra y 47 a favor en esa votación que se llevó a cabo este miércoles en la plenaria.
Pero algo sucedió durante el debate y es que revivió la reforma laboral con 68 votos a favor y 3 en contra, que fue archivada hace algunas semanas. Ahí hay un punto el cual ha sido de suma importancia en el debate de la ciudadanía y va en torno a la reducción de jornada laboral; por lo tanto, la pregunta que muchos se hacen es, ¿qué pasará con esta propuesta tras el fallo de la consulta?
"Ahora se revive la reforma laboral, donde seguiremos enfrentando una reforma dañina para el país, que profundiza la informalidad, que genera desempleo. Sí queremos reformas y cambios, pero no destrucción", dijo Miguel Uribe.
Referencia consulta popular.
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¿Se cae la reducción de jornada laboral?
No. Si bien una de las propuestas del Gobierno Petro en la consulta popular, que en una de las preguntas de la consulta salía como: "¿Está de acuerdo con que la jornada de trabajo dure máximo 8 horas y la jornada diurna sea entre las 6:00 a. m. y las 6:00 p. m.?", esto no significa que la propuesta se haya caído ni muchos, de hecho, existe una ley vigente desde 2021 que anualmente reduce la jornada laboral de los colombianos.
De acuerdo con la ley 2101 de 2021, la cual modificó el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo, hasta 2026 se hará una reducción para que la semana laboral baje de 48 a 42 horas, que antes estaba estipulado. Normativa que no afecta ni el salario ni prestaciones de los empleados. Entre 2023 y 24 se redujeron dos horas y, en este 2025, se debe hacer la reducción de 2 horas más.
Reducción de jornada laboral
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¿Hay ciudadanos que no tendrán reducción?
Sí. Aquellos empleados que no se rijan bajo el Código Sustantivo del Trabajo no aplicará esta reducción, que, en este caso, son algunos servidores públicos. Asimismo, los trabajadores que están en cargos de dirección, confianza o manejo; menores de edad con permiso para trabajar y algunos casos de prestación de servicios.